نبذة عن المنظمة

تعمل مبادرة Open Cultural Center على تعزيز حق المهاجرين في التنقل في أوضاع هشة، بدءًا من لحظة اتخاذ الشخص قرار الهجرة أو إجباره عليها، وحتى اندماجه في سوق العمل الأوروبي. ويركز عملنا على ما يلي:

• التعليم غير الرسمي والتوجيه والدعم النفسي والاجتماعي في مناطق الاستقبال الأولى.

• مسارات اجتماعية وعمالية مصممة خصيصاً في قطاعي التكنولوجيا والمناطق الريفية.

• الدعوة إلى توفير مسارات آمنة وقانونية من خلال قنوات التوظيف من بلدان المنشأ أو بلدان اللجوء الأولى.

يقع مكتبنا الرئيسي في برشلونة، ويضم فريق عمل يتراوح بين 15 و20 موظفًا، بالإضافة إلى ما بين 50 و100 متطوع. وإلى جانب عملنا في اليونان، تشمل أنشطتنا الرئيسية في برشلونة ما يلي:

• معسكر تدريبي مجاني لتطوير مواقع الويب والحوسبة السحابية (MigraCode).

• مجتمع للنساء والأشخاص غير الثنائيين في مجال التكنولوجيا (CodeWomen+).

• برنامج بناء المجتمع بين السكان المحليين واللاجئين (مرحباً باللاجئين).

• برنامج تمكين الشباب المهاجرين في المناطق الريفية (Youth4All).

• مدرسة اللغات (مختبر اللغات).

للمزيد من المعلومات: openculturalcenter.org

الغرض من الوظيفة

نحن نبحث عن شخص يتمتع بدافعية عالية وإبداع. مساعد إدارة الفعاليات التقنية للانضمام إلى فريقنا في برشلونة.
يدعم هذا الدور CodeWomen+, برنامج مخصص للنساء المهاجرات والأشخاص غير الثنائيين الذين يسعون لبناء مسيرتهم المهنية في قطاع التكنولوجيا. يركز المشروع على الإدماج وتعزيز فرص التوظيف من خلال التدريب التقني، وفعاليات التواصل، والتعاون مع شركات التكنولوجيا.

ستساعد في تنظيم الفعاليات والجلسات التي تعزز المهارات الرقمية وبناء المجتمع بين المشاركين.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم تنظيم الفعاليات وورش العمل التدريبية، بما في ذلك الخدمات اللوجستية والمواد وإدارة المشاركين.

• التنسيق مع المشاركين والشركات الشريكة لضمان تجربة إيجابية ومثرية.

• إدارة الخدمات اللوجستية لضمان سلاسة تنفيذ الأنشطة والاستخدام الأمثل للموارد.

• شجع المشاركة الفعالة والتواصل داخل المجتمع.

• تعليم المهارات الرقمية الأساسية (استخدام الكمبيوتر، تصفح الإنترنت، البريد الإلكتروني، معالجات النصوص، إلخ).

• المساعدة في تطوير المواد التعليمية والموارد الرقمية التي تتناسب مع احتياجات المشاركين.

• تقديم الدعم الفردي للمتعلمين أثناء الحصص الدراسية وعن بعد.

• ادعم الفريق ككل وشارك في الأنشطة التنظيمية.

المهارات والمؤهلات المطلوبة

• خبرة في تنظيم الفعاليات (التصميم، التنفيذ، المتابعة).

• مهارات قوية في استخدام الأدوات الرقمية والمكتبية (مثل Notion و Google Docs و Slack و Airtable و Gmail).

• خبرة في التدريس أو التدريب.

• التحدث بثقة أمام الجمهور.

• إسبانية وإنجليزية احترافية.

• مهارات تواصل قوية، وقدرة على الاستماع الفعال، ومهارات التعامل مع الآخرين.

• مبادر، مستقل، ويشعر بالراحة في العمل ضمن بيئات متعددة الثقافات.

• إمكانية تعديل جدولك الزمني ليتناسب مع الأحداث والدورات التدريبية (صباحاً وأحياناً مساءً).

مرغوب فيه

• مهارات متقدمة في تكنولوجيا المعلومات (تصميم مواقع الويب، البرمجة).

• معرفة اللغة الكاتالونية أو العربية.

• خبرة في العمل مع المجتمعات الضعيفة.

• فهم ممارسات التنوع والإنصاف والشمول.

متطلبات برنامج ACOL

هذا الدور جزء من كرة القدم والشكل – ACOL 2025 البرنامج (SOC).
يجب على المتقدمين:

• كن مهاجراً من خارج الاتحاد الأوروبي.

• الحصول على تصريح إقامة وعمل مؤقت ممنوح من خلال برنامج التوطين الاجتماعي (arraigo social) بناءً على عقد مسبق صادر بموجب هذا البرنامج.

• يجب أن يكون لديك تصريح ساري المفعول وقت توقيع عقد العمل.

ستُعطى الأولوية للمرشحين الذين يعانون من حالات ضعف خاصة (كما هو محدد في البرنامج)، بما في ذلك:
أكثر من 5 سنوات في كاتالونيا؛ المعالين؛ المشردين؛ الناجين من العنف القائم على النوع الاجتماعي أو الاتجار بالبشر؛ الشباب الذين غادروا دور الرعاية؛ طلبات اللجوء الفاشلة؛ الأشخاص ذوي الإعاقة؛ الأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 45 عامًا فأكثر أو أقل من 25 عامًا؛ والأشخاص الذين يواجهون التمييز على أساس التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية.

ظروف العمل

• عقد عمل بدوام كامل (38.5 ساعة/أسبوع) لمدة عام واحد.

• الراتب: 20,000 - 21,000 يورو إجمالي/سنويًا.

• تاريخ البدء: مارس 2025.

• الجدول الزمني: من الاثنين إلى الجمعة، مع إمكانية العمل عن بعد لمدة تصل إلى يومين.

• العطلات: 30 يوم عمل في السنة (42 يومًا تقويميًا).

كيفية التقديم

أرسل سيرتك الذاتية عبر رابط التقديم من خلال 30 سبتمبر 2025, ، اختيار “"مساعد إدارة الفعاليات التقنية - الوظيفة"”. قد تقوم OCC بإغلاق عملية التقديم مبكراً إذا تم استلام عدد كافٍ من الطلبات المؤهلة.