حول برامج إدماج العمالة

تعمل مبادرة "Open Cultural Center" على تعزيز الاندماج الاجتماعي والمهني من خلال مجموعة من برامج التوظيف والتدريب المصممة خصيصًا للأفراد الذين يواجهون عوائق هيكلية أمام دخول سوق العمل. تجمع هذه المبادرات بين فرص العمل المدفوعة الأجر والتدريب المصمم خصيصًا والدعم الشخصي، مما يُمكّن المشاركين من بناء المهارات والثقة بالنفس واكتساب الخبرة العملية في بيئة مهنية حقيقية.

من خلال برنامج العمل والتدريب التابع لهيئة التوظيف العامة في كاتالونيا (SOC) وبدعم من الصندوق الاجتماعي الأوروبي بلس (ESF+)، تُنفذ مبادرة OCC عدة مسارات مُستهدفة لإدماج العمالة. وتستجيب هذه البرامج لمختلف الظروف الواقعية والقانونية، مما يضمن وصولاً شاملاً إلى فرص العمل للفئات الأكثر عرضة لخطر الاستبعاد.

تشمل البرامج الحالية ما يلي:

أكول
إدماج العمالة للأشخاص الذين يعانون من أوضاع إدارية غير نظامية، وتوفير فرص العمل إلى جانب التدريب والدعم الاجتماعي.

ESAL
التوظيف والتدريب والمرافقة المهنية للأشخاص في أوضاع هشة أو الذين يواجهون صعوبات في الوصول إلى سوق العمل.

TRFO Joves
إدماج الشباب في سوق العمل ممن هم في أوضاع هشة، بما في ذلك أولئك الذين يخضعون حاليًا للوصاية والشباب البالغين الذين غادروا نظام الرعاية مؤخرًا.

ترانس، دونا آي دي إل دي
فرص عمل موجهة للنساء في أوضاع هشة، والأشخاص المتحولين جنسياً، والأفراد الذين يعانون من البطالة طويلة الأمد.

يُروج لهذا البرنامج ويُدعم من قِبل هيئة التوظيف العامة في كاتالونيا (SOC)، ويُشارك في تمويله الصندوق الاجتماعي الأوروبي بلس (ESF+)، وذلك في إطار برنامج الصندوق الاجتماعي الأوروبي بلس كاتالونيا 2021-2027. ومن خلال هذه المبادرات، تُساهم مبادرة OCC في توفير مسارات عمل أكثر شمولاً ومشاركة اجتماعية واقتصادية طويلة الأمد.