قد تكون منظمة Open Cultural Center منظمة تركز على اللاجئين، إلا أن عملها لا يقتصر على ذلك فحسب، بل يشمل طيفًا واسعًا من الفرص المتاحة لمختلف الفئات المستهدفة. فمن مشاريع التطوع للاجئين إلى برامج التدريب للطلاب، لا تنظر Open Cultural Center إلى الخلفيات والظروف كعوائق، بل كإمكانية لتحسين حياة الناس.
تتبوأ منظمة OCC مكانة مرموقة بفضل عملها في مجال اللاجئين، ورغم أن هذا العمل جدير بالثناء بلا شك، إلا أن وراء الكواليس فريقًا ضخمًا يضم أفرادًا متنوعين من مختلف البلدان والخلفيات، يعملون بلا كلل لتوحيد جهود المنظمة. وعلى رأس كل هذا، تقف مديرة المشاريع الرئيسية في OCC برشلونة، ماريا إيفيموفا. يمكن القول إنها، بصفتها المسؤولة عن هذا العدد الكبير من الأشخاص، لا تنعم بيوم راحة. عملها ليس هادئًا على الإطلاق، وهي دائمة الحركة، ولكن هذا ما يجعله يستحق كل هذا العناء. فالتحديات التي تصاحب العمل في منظمة غير حكومية جزء لا يتجزأ من العملية، ومقولة "لا مكسب بلا تعب" خير وصف لتجربة ماريا في العمل مع OCC. ومع ذلك، فإن الأمر الأكثر تميزًا هو أن ماريا هي ثمرة حلم OCC في تحسين حياة من هم أقل حظًا. لم يكن صعودها نزهة سهلة، بل كان نتيجة سنوات من العمل الجاد، حيث شقت طريقها من مشاركة في برنامج التكليف الأوروبي إلى مديرة مشروع.
تعمل ماريا في منظمة OCC منذ عام 2018. ورغم إقامتها الطويلة في إسبانيا، إلا أنها أوكرانية الأصل، ولذا فهي، أكثر من غيرها، على دراية بالخصوصيات والاختلافات الثقافية، ليس فقط بين أوكرانيا وإسبانيا، بل أيضاً بين مختلف الجنسيات والثقافات التي تعمل معها. جذبها سحر البحر الأبيض المتوسط إلى إسبانيا قبل نحو ست سنوات، وما زال هذا السحر يجذبها إليها. بدأت ماريا رحلتها في إسبانيا من بلد الوليد، حيث تطوعت في مؤسسة INTRAS، وعملت بشكل رئيسي في مجالي الشباب والتعليم. بعد سنوات، انضمت إلى منظمة Open Cultural Center في قلب برشلونة. وكما ذكرنا سابقاً، لم تبدأ ماريا مسيرتها في OCC من أعلى الهرم، بل شاركت في البداية في مبادرة تابعة لهيئة التضامن الأوروبية، تهدف إلى توفير فرص عمل للشباب ذوي الفرص المحدودة في القطاع الثالث، من خلال مهام متنوعة تهدف إلى تطوير مهاراتهم ومساعدة اللاجئين والمهاجرين. يتميز مشروع ماريا بتعدد جوانبه، ورغم أنه أكثر كثافة من مشاريع برنامج التضامن الأوروبي الأخرى، إلا أنه يحقق نفس الفوائد، إن لم يكن أكثر. وكما هو الحال في مشاريع OCC الأخرى، يُعنى المشروع بمبادئ الإدماج والمساواة وعدم التمييز. ومن خلال توظيف مشاركة شابة مثل ماريا، التي تتمتع بفرص محدودة، أصبح تطوير مشاريع المنظمة المختلفة ممكنًا. يهدف المشروع بشكل أساسي إلى زيادة فرص التعليم والتدريب للفئات المهمشة، مثل الشباب واللاجئين والمهاجرين في OCC، لمساعدتهم على الاندماج بشكل أفضل في المجتمع. وبفضل عملها في المنظمة، نجحت ماريا في خلق بيئة عمل ثرية تتألف من شبكة من المتطوعين والمتدربين من جميع أنحاء العالم، والذين يتعاونون جميعًا لتوسيع نطاق مشاريع OCC في مجال الإدماج والتعدد الثقافي، وتحقيق المزيد من النجاح.
من خلال مشاركة منظمة OCC الفعّالة في فيلق التضامن الأوروبي، تُقدّم المنظمة باقةً واسعةً من المشاريع والفرص المتنوعة للفئات المحرومة والميسورة على حدٍ سواء. وقد ساهمت ماريا، من خلال ذلك، في رفع مستوى الوعي عبر تطوير مهارات جديدة واكتساب معرفة حول العمل في خدمة المجتمع. في ظل ارتفاع معدل البطالة في إسبانيا وقلة الفرص المتاحة للشباب، تُعدّ ماريا مصدر إلهامٍ مثاليٍّ لمن يواجهون صعوباتٍ في إيجاد عمل، وهي مشكلةٌ باتت أكثر انتشارًا في هذه الأيام. ولا شكّ أنها تُفسّر كيف يُمكن للأشخاص ذوي الفرص المحدودة والاختلافات الثقافية المشاركة في مشاريع فيلق التضامن الأوروبي لتحسين أنفسهم وحياتهم.
خلال فترة عملها في منظمة OCC، اضطلعت ماريا بمجموعة واسعة من المهام، بدءًا من تنظيم دروس اللغة للاجئين القاصرين وصولًا إلى تخطيط الفعاليات والمشاركة فيها، سواءً كانت صغيرة أو كبيرة. يتمثل دور ماريا الرئيسي في رعاية وإدارة المشاركين في OCC، من متطوعين ومتدربين، بالإضافة إلى إدارة المنظمة في برشلونة. يتطلب هذا جهدًا جبارًا في إدارة الميزانيات، وتنظيم دروس اللغة، والتعامل مع الشراكات، وتوزيع المهام، والحفاظ على سير العمل اليومي للمنظمة. وسواءً كانت فعاليات ضخمة كمعرض التاباس العالمي ومعرض فيرا أفيكولا، على سبيل المثال لا الحصر، أو فعاليات صغيرة كفعالياتنا الثقافية، فإن فعاليات OCC تتطلب جهدًا تعاونيًا كبيرًا، تتولى ماريا قيادته عادةً. إضافةً إلى ذلك، شاركت ماريا في مشاريع أخرى لـ OCC، مثل فاب لاب، وهي ورشة عمل نسيجية لمواطني الدول الثالثة، بالتعاون مع اللاجئين في OCC. مهما كان نوع العمل، ستجد ماريا دائمًا في طليعة القيادة. وبطبيعة الحال، وبفضل مشاركتها الفعّالة في العديد من المشاريع، تتمتع بمعرفة واسعة حول متطلبات العمل في المنظمات غير الحكومية وطبيعة عملها. إن خبرتها في العمل الخيري لا تُضاهى، والدليل على ذلك عملها ونجاح المنظمة.
لا شيء أروع وأكثر إلهامًا من مديرة مشروع تنتمي إلى نفس الخلفية، وشاركت سابقًا في نفس المشروع مع بعض موظفيها. ماريا هي ثمرة العمل المتميز الذي تقوم به مؤسسة OCC في توفير الفرص لمن هم في أمسّ الحاجة إليها. إنها الدليل والقناعة اللذان يحتاجهما الشباب ليدركوا أن الفرص متاحة، وأن مؤسسة OCC توفرها.
