Open Cultural Center (OCC) busca un Coordinador/a de Proyecto Residencial para Jóvenes en Barcelona que han estado tutelados en centros de menores.
OCC nació en 2016 en respuesta al incremento de flujos migratorios en Europa, y ahora gestiona centros de día y residenciales para personas migrantes y refugiadas en España y Grecia. Somos una organización pequeña y comprometida con romper estereotipos, estigmas y barreras hacia la inclusión de personas migrantes y refugiadas. La organización tiene una gran base de voluntariado y apuesta por la participación activa y el empoderamiento de los colectivos con los que trabajamos, desarrollo de su autonomía y con un enfoque de trabajo comunitario, local, y de interculturalidad. Para más información sobre la organización y proyectos ver www.openculturalcenter.org.
La persona para esta vacante de trabajo coordinará servicios y dará soporte a jóvenes migrantes que residen en pisos de OCC. Actualmente, el programa residencial de OCC está co-financiado con fondos de la Comisión Europea.
Objetivos
Los objetivos de este puesto laboral son:
- Coordinar el aprovisionamiento de servicios a los jóvenes participantes.
- Diseñar e implementar un programa integral para fortalecer la inclusión social de los jóvenes y acompañarlos en su emancipación.
- Coordinar un equipo de dos educadores/as sociales.
- Gestionar la salida de los jóvenes del centro, facilitando alternativas habitacionales u otro soporte para aquellos jóvenes que no hayan desarrollado completamente su autonomía.
- Gestionar la calidad de los pisos de OCC para los jóvenes participantes.
- Dar soporte a las actividades de captación de fondos, redacción de proyectos, elaboración de informes y tareas administrativas relacionadas.
- Gestión de stakeholders, desarrollo de alianzas y partenariados, incluido administraciones públicas, organizaciones y redes de apoyo a migrantes.
Funciones y Responsabilidades
Gestión y administración de proyectos residenciales: 45%
- Gestionar el reclutamiento de los jóvenes participantes en el proyecto.
- Estudiar el caso y la derivación del joven y realizar (junto con el educador/a social) el proceso de acogida de los jóvenes al piso de autonomía.
- Gestionar las actividades del proyecto “Youth for All” con el soporte de los educadores sociales y voluntarios.
- Realizar evaluaciones periódicas del proyecto y equipo; proponer e implementar mejoras.
- Coleccionar datos de seguimiento y evaluación, y realizar informes de proyecto.
- Organizar y gestionar el funcionamiento del piso
- Identificar oportunidades de alquiler
- Gestionar los suministros de los pisos y otros gastos relacionados
- Gestionar mobiliario, calidad y estándares del piso. Coordinar turnos de limpieza y mantenimiento de los residentes del piso. Solucionar problemas relacionados con limpieza y mantenimiento.
- Gestión del presupuesto y pagos de los gastos del piso.
Coordinación y Supervisión de Educadores/as sociales: 25%
- Soporte en el reclutamiento de dos educadores/as sociales
- Elaborar (junto con el educador/a) el material técnico educativo y metodológico.
- Realizar la supervisión semanal al educador/a de la acción tutorial con los jóvenes en la fase de estancia en el piso.
- Gestionar con el apoyo del educador al equipo de voluntarios
- Realizar la supervisión y asesoramiento metodológico al educador/a.
- Evaluar el educador/a y realizar propuestas de mejora.
Coordinación interna en OCC: 15%
- Participar en las reuniones de coordinación de la entidad
- Elaborar la memoria anual del piso de autonomía
- Dar soporte a las actividades de captación de fondos y redacción de proyectos y subvenciones.
Coordinación con colaboradores y otros stakeholders: 15%
- Coordinarse con los profesionales de la red de servicios de apoyo que intervienen puntualmente en los procesos de los jóvenes y/o con la administración competente
Cualificaciones
Estudios
Graduado en Educación Social o en estudios universitarios del campo social y/o educativo.
Experiencia
- Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia previa como educador social en proyectos residenciales
- Experiencia en puestos de responsabilidad y de gestión de una organización (como mando superior o intermedio).
- Conocimientos y/o experiencia en el campo social, especialmente en población vulnerables y de contextos culturales distintos
Habilidades y competencias
- Compromiso con la misión y objetivos de la organización
- Capacidad de liderazgo del equipo y su dinámica, con capacidad de contención y de
- gestionar los cambios
- Polivalencia
- Pro-actividad
- Autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones
- Capacidad de gestión del conflicto.
- Capacidad de autocrítica
- Capaz de ver oportunidades.
- Visión transversal de la entidad
- Orientado a resultados técnicos y de gestión
- Buena comunicación. Capacidad de escucha y diálogo
- Espíritu de trabajo en equipo.
- Comunicación oral y escrita en lengua castellana o catalana fluida. Se valorará conocimientos de inglés y árabe.
- Informática nivel de usuario: procesadores textos, base datos, hojas cálculo, etc.
Condiciones Laborales
- Contrato de jornada completa
- Salario 25.000€ brutos anuales
- Incorporación en Octubre 2020.
Datos de Contacto
Interesados enviar CV a info@openculturalcenter.org. Fecha límite 17 Noviembre 2020.