Aquest article ha estat elaborat per Marta Hormaechea i Emma Santanach. CautelaEls lectors poden trobar contingut sensible..
“Espero que la meva història ajudi altres persones”. Això és el que va concloure l'Ivana després de parlar amb nosaltres, ja que la seva història és una de molts canvis: des de viure al Perú fins a traslladar-se a Espanya, de treballar com a comptable a estudiar anàlisi de dades, i de ser assignada home en néixer a esdevenir qui és: una dona.
Originària de Chicama (Perú), es va traslladar a Barcelona amb la seva mare i els seus germans quan era adolescent. Ivana destaca que la seva mare “ens va inculcar sempre la importància d'estudiar”, així que es va centrar en la seva formació professional “com una eina vital per al meu desenvolupament a Catalunya, tant professionalment com de migrant”. Per exemple, va trobar una barrera lingüística i cultural quan va arribar, i aviat va entendre que el català era “essencial per progressar aquí”. El seu interès per aprendre nous idiomes i cultures la va impulsar a adaptar-se a la nova cultura.
Tanmateix, traslladar-se a Barcelona va ser més que una reubicació geogràfica; també va ser l'inici d'un viatge personal, en el qual Ivana va experimentar tots els canvis “pas a pas”. “Quan em vaig traslladar aquí, vaig poder començar a definir la meva identitat sexual, i això em va fer sentir una mica més empoderada”, explica. “Primer vaig sortir com un home homosexual. Moltes persones transgènere passen pel mateix procés”, afegeix.
Ivana va poder “reconeix” la seva identitat que havia deixat de banda quan tenia 8 o 9 anys a causa d'una experiència traumàtica. “Em van escollir per participar en un desfilat davant de les autoritats el Dia de la Independència del Perú. No volia, però el meu pare em va obligar a anar-hi. Em va portar a la perruqueria perquè em rapessin el cap.” L'experiència li va deixar una marca significativa.
Després d'un temps, hi va haver un moment durant la seva vida adulta en què va començar a sentir curiositat per “una actuació més femenina”, una situació que li provocava ansietat. “Mai no vaig identificar aquesta ansietat com a tal, perquè, de fet, estava acostumada a viure-hi des de petita”. Finalment va recórrer a la Centre LGTBI de Barcelona, on va rebre suport i va passar per un procés de nou mesos per acceptar la seva identitat, “ja que jo estava en una gran negació”. Rebre aquest tipus de suport va ser un punt d'inflexió. “A partir d'aquell moment vaig prendre la decisió de transicionar”.
Mirant enrere, Ivana considera que, si no s'hagués traslladat a Barcelona, o bé no hauria sortit de l'armari o bé s'hauria suïcidat, “que és el destí de moltes dones transgènere a Amèrica Llatina”. Segons ella, el problema al Perú és la manca de suport institucional. En canvi, a Espanya, els drets de la comunitat LGBTI són –en certa mesura– reconeguts pel sistema. Trànsit, per exemple, és la unitat mèdica dins del sistema públic de salut de Catalunya que dona suport a les persones trans, i va ser molt important per a l'Ivana en el procés de canvi de la seva identitat.
Però les coses no són pas només negres i blanques. Encara que el Perú no té aquesta protecció institucional per a les persones LGBTI, hi ha una certa acceptació cultural. “Hi ha una normalització social –no política–, especialment en els cercles més propers. Almenys així ho vaig percebre en la meva experiència com a nena i adolescent trans al Perú”. Tot i que la violència contra la comunitat encara existeix, “la lluita hi és”. Ella subratlla, però, que la majoria de vegades la tolerància es amaga darrere de les bromes.
D'altra banda, a Barcelona, encara queda molt per fer pel que fa a la informació general sobre les realitats trans. No només van desaparèixer de sobte els privilegis d'Ivana com a home en una societat misògina, sinó que també va començar a sentir a la carrer mirades constants de rebuig, desig o curiositat. El fet que la seva identitat ja no fos invisible va ser “l'element més difícil de la meva transició”. A més, en altres ciutats europees, això “s'unia al fet que soc morena”. De fet, fins i tot dins de les comunitats LGTBI, la majoria dels moviments estan liderats per persones locals i blanques. Els membres migrants continuen sent una minoria que ha de lluitar més per trobar la seva veu i visibilitat, “igual que altres minories dins de la comunitat, com ara les persones no binàries i intersexuals”.
Malgrat aquesta realitat, Ivana va fer de Barcelona el seu refugi. “De fet, encara queda molt per fer, però Barcelona està molt per davant d'altres ciutats”. Després de Trànsit, va rebre un suport essencial de Yes We Trans, el programa d'inclusió laboral gestionat per Federació Estatal de Lesbianes, Gais, Trans, Bisexuals i més (FELGTBI+), que finalment la va guiar en el tercer canvi i últim pas d'aquest viatge personal: trobar una nova carrera professional.
Poc després del procés de transició de gènere, l'Ivana va patir un esgotament laboral. Va decidir prendre's un temps de descans, cosa que la va portar a El projecte CodeWomen de MigraCode com una manera d'explorar el món de la ciència de dades. “CodeWomen va representar per a mi una integració a un altre nivell, com a dona em vaig sentir benvinguda per dones cisgènere i això va ser molt necessari per a la meva transició. Al final, soc trans, però soc dona primer”. Allà no només va conèixer dones cis, sinó també dones migrants i locals. “Va ser el fet de sentir-me inclosa en tota aquella varietat, que és qui soc”. Hi va arribar buscant un canvi professional, però de fet el projecte també la va recolzar en tots els altres canvis del seu camí personal.
El seu temps lliure li va ajudar a adonar-se que necessitava “començar de zero en un lloc on pogués sentir-me 100% Ivana, sense el passat”, sense persones que l'havien coneguda com a Ivan. Així que va trobar una altra feina a Bayer. “Crec que aquest procés de canvi després de dotze anys en la mateixa empresa també ha completat la meva transició. Ara a la feina tothom em coneix com a Ivana, em sento còmoda. He trobat la pau.”.
L'Ivana finalment ha pogut aturar-se i descansar. Però no és el cas de tothom dins de la comunitat trans+. Ens explica com és d'important tenir presents aquells que encara lluiten per ser acceptats en la societat. Per exemple, “encara hi ha tot un grup de dones que no accepten les dones trans, malgrat que vivim i sentim exactament el mateix que les altres dones”. D'altra banda, també vol destacar la situació de les persones trans no binàries –que no s'identifiquen ni com a homes ni com a dones–, ja que estan encara “més frustrades”. Segons Ivana, és vital conscienciar sobre aquestes realitats ocultes. “És molt difícil rebre tractament com a persona no binària, per tant, el respecte pels seus pronoms s'ha de naturalitzar”. Al final, la nostra identitat és el més preuat que tenim i no existeixen identitats correctes o incorrectes, cada individu simplement ha de trobar el seu propi camí.
