Les experiències de Favour, Mariia i Daniel en l'abordatge de la Mediació Cultural durant el projecte RE.BE.CO
Aquest article s'ha desenvolupat gràcies a les contribucions de Favour Salami Opeyemi, Mariia Rodionova i Daniel Vidigal Boiwko.
Què va fer que 30 persones de diferents edats, nacionalitats i orígens passessin dues setmanes a Itàlia? El seu desig d'assistir a la formació sobre mediació cultural del projecte RE.BE.CO (REfugees to BEcome COnselours and trainers) i començar el seu viatge com a mediadors culturals! En aquest article, els participants Favour, Mariia i Daniel –de Nigèria, Ucraïna i Veneçuela, respectivament– ens expliquen les seves impressions després d'aquesta experiència, així com els beneficis de tenir persones amb antecedents migrants convertint-se en mediadors culturals.
Però primer, així és com Favour resumeix les dues setmanes d'entrenament:
Un fred matí de tardor, deu persones van emprendre un viatge des de Barcelona. Eren de diverses nacionalitats i regions, des d'Ucraïna fins a Veneçuela, Síria, Kenya i Nigèria. Tot i això, els deu participants tenien una cosa en comú: tots eren nouvinguts a Europa. Vam embarcar-nos en un viatge a Itàlia, sense ni idea del que esperar o no, completament ignorants que seria un viatge que ens canviaria la vida. Unes setmanes abans, estava asseguda a la meva habitació, mirant el mòbil, quan vaig veure un anunci de formació relacionat amb el projecte RE.BE.CO a la ciutat toscana de Bagni di Lucca (Itàlia) al Slack de Open Cultural Center Barcelona. Com a persona que només ha passat uns mesos a Europa, vaig pensar: "per què no"?
El projecte Youth Life RE.BE.CO vol promoure la inclusió de joves migrants, refugiats i sol·licitants d'asil que han arribat a països europeus, mitjançant el desenvolupament d'una millor interacció amb institucions locals, serveis de voluntariat, associacions, escoles, universitats i el mercat laboral. La formació en Meditació Cultural dirigida a persones amb antecedents migrants ha estat un dels pilars principals de la iniciativa. El projecte RE.BE.CO està finançat per la Unió Europea a través d'Erasmus+ i reuneix quatre organitzacions: !Fall (Suècia), Partecipazione e Sviluppo (Itàlia) i OCC (Espanya i Grècia).
Després de mesos de preparatius, el projecte havia de començar el 19 de setembre i durar fins a l'1 d'octubre de 2022. El matí del dia 18, els delegats de Barcelona van volar a Bolonya, a Itàlia. A l'estació de tren de Bolonya, vam tenir la nostra experiència de perfilació racial, estigmatització ètnica i estereotips quan els agents de policia van decidir molestar un dels delegats perquè tenia un "aspecte determinat" i un nom determinat.
Vam patir un retard d'hores, tot en nom dels "xecs" i el "degut procés" sense una raó concreta i, sobretot, sense ni tan sols una disculpa. Vam esperar a l'estació de tren durant 3 hores. Això ens va donar l'oportunitat de parlar de les nostres diverses experiències amb la llei, els prejudicis racials, la discriminació i els estereotips. Aquesta experiència havia de ser la base d'algunes discussions a la formació. Ens vam unir més pel retard, ens vam conèixer i vam festejar junts. Finalment vam pujar al tren cap a Bagni di Lucca. En total, érem trenta participants, deu d'Espanya, dos de Grècia, cinc de Suècia i tretze d'Itàlia. Vam sentir com si tinguéssim tot el món en una sola habitació.
Durant la primera setmana de la formació, vam tenir facilitadors, advocats, treballadors socials i psicòlegs que van parlar de diversos temes, en particular de les lleis europees relatives a la sol·licitud d'asil i l'estatut de refugiat. Vam coincidir que cada dia, arreu del món, la gent pren una de les decisions més difícils de la seva vida: deixar casa seva a la recerca d'una vida millor i més segura.
Aquests viatges, que comencen tots amb l'esperança d'un futur millor, poden estar plens de perill i por. Les persones corren el risc de ser víctimes del tràfic de persones i altres formes d'explotació. Algunes són detingudes per les autoritats tan bon punt arriben a un nou país. Un cop s'estableixen i comencen a construir una nova vida, moltes s'enfronten diàriament al racisme, la xenofòbia i la discriminació. Això ho van exemplificar les històries compartides pels participants del seu viatge, que van commoure molts fins a les llàgrimes. La nostra experiència a l'estació de tren va ser útil per demostrar que aquests problemes són problemes reals i que estan lluny de desaparèixer.
D'altra banda, l'estatus legal d'una persona no pot expressar la identitat i la personalitat completes d'un refugiat, sol·licitant d'asil o migrant. Ningú pot ser conegut únicament a través del seu estatus legal. Les responsabilitats dels refugiats, sol·licitants d'asil i migrants són ser ciutadans responsables del món i mostrar a la gent local els beneficis de ser receptius a diferents ideologies i cultures. Al cap i a la fi, diuen que la varietat és l'espècia de la vida. Per tant, als refugiats i migrants se'ls hauria d'oferir un lloc segur on viure i oportunitats per accedir a la feina, l'educació i l'atenció mèdica. Tots som ciutadans del món, i l'acceptació de les diferències individuals és clau.
La setmana següent de formació va incloure activitats de grup, taules rodones, sessions de pluja d'idees i jocs. L'objectiu d'aquesta segona setmana era convertir-me en assessors per ajudar altres migrants, refugiats i sol·licitants d'asil a tenir un millor procés d'integració i educar la comunitat d'acollida perquè sigui més acollidora. Els mediadors culturals fan d'intermediari entre la comunitat d'acollida i els no locals, buscant garantir una convivència pacífica, la integració i, en última instància, la responsabilitat. A més de servir com a educadors entre iguals i influencers per a altres persones que puguin estar en situacions similars en el futur.
Per què és important que les persones migrants siguin mediadores culturals?
La Mariia té una resposta clara a aquesta pregunta. Segons ella, "som els representants culturals dels nostres països". I per aquest motiu, creu que haurien d'intentar ser conscients i entendre la responsabilitat de les nostres accions". Per la seva banda, en Daniel ens diu que "la migració és una experiència molt complexa en la vida d'una persona. Estàs marxant d'un lloc i una cultura a la qual pertanys i intentant construir una vida en una de nova. Per tant, és important que les persones que estiguin familiaritzades d'alguna manera amb les polítiques i els processos migratoris, i que els hagin viscut, comparteixin la seva experiència de primera mà per alleujar la dura experiència d'aquells que tot just comencen el viatge".
Donar valor al paper que els migrants poden tenir com a mediadors culturals era precisament l'objectiu principal de la formació a Itàlia, i Favour, Mariia i Daniel coincideixen en com de constructiva va ser. "La formació em va donar l'oportunitat d'obrir una nova visió de la situació de la migració i els refugiats a Europa. Em va mostrar la situació similar d'altres persones de diferents països", explica Mariia, que afirma haver passat l'últim any centrada en la guerra d'Ucraïna amb la seva família i amics.
Quan se li va preguntar què destacarien de la formació, Daniel va respondre "conèixer l'experiència d'altres persones que han passat per aquest procés directament i veure-les no com un mer testimoni enregistrat en algun document audiovisual, sinó com un exemple viu i pràctic que pots afrontar dificultats terribles a la vida i tirar endavant malgrat això".
“Ens van equipar amb el coneixement, el poder i l'entusiasme per convertir-nos en assessors. Hi ha nous mediadors a la ciutat, ajudarem els altres a integrar-se i educarem l'amfitrió sobre els reptes del grup”, conclou Favour. “Crec que he trobat una sorpresa molt positiva que ha resultat ser quelcom que realment necessitava”, afegeix Daniel.
